Kilometervergoeding berekenen

€ 0,25 per kilometer. Het kabinet heeft het maximum in mei 2026 verhoogd van € 0,23 naar € 0,25, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. Je werkgever mag het verschil over de eerdere maanden alsnog onbelast vergoeden.

Reis je op minstens 128 dagen per jaar naar je vaste werkplek, dan mag je werkgever rekenen alsof je 214 dagen reist. In die 214 dagen zijn vakantie, kortstondige ziekte en verlof al meegeteld. Ben je langere tijd afwezig, bijvoorbeeld door langdurige ziekte, dan mag je werkgever de vaste vergoeding maar korte tijd onbelast doorbetalen en moet hij die daarna stoppen of aanpassen.

Reis je in de regel minder dagen per week naar je werk, dan gaan beide aantallen naar verhouding omlaag. De Belastingdienst rondt daarbij af op hele dagen: bij 3 dagen per week is dat 129 dagen (naar boven afgerond), met een minimum van 76 reisdagen (naar beneden afgerond). Bij 20 km enkele reis en 5 dagen per week is het maximum € 178,33 per maand, bij 3 dagen € 107,50.

Het deel boven het maximum is belast loon, tenzij je werkgever het onderbrengt in de werkkostenregeling.

Nee. Reis je met je eigen auto of fiets naar je werk, dan heb je geen recht op reisaftrek. Reis je met het openbaar vervoer, dan kun je soms wel reisaftrek krijgen.

Ja, maar niet voor dezelfde dag. Per thuiswerkdag mag je werkgever in 2026 € 2,45 onbelast vergoeden (2025: € 2,40). Voor een dag waarop je ook naar je werk reist, kiest je werkgever één van de twee.

Gebruik je je privéauto voor je onderneming, dan mag je in 2026 € 0,25 per zakelijke kilometer aftrekken van je winst. Ook die verhoging geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari.